Eutin. In den nächsten zehn Jahren wird mehr als ein Drittel der Beschäftigten wegen Erreichens der Altersgrenze das Kreishaus verlassen. Die Zahlen der Bewerbungen hingegen gehen besonders bei den Fachkräften im öffentlichen Dienst zurück. Landrat Reinhard Sager will diesem Trend entgegensteuern und geht mit seiner Verwaltung neue Wege in der Nachwuchsgewinnung. Um den Kontakt zu jungen Leuten, insbesondere aus der Region Ostholstein herzustellen, präsentiert sich die Kreisverwaltung deshalb über moderne, ansprechende Stellenausschreibungen, auf Ausbildungsmessen, im Internet, direkt in den Schulen per Flyer und seit 2015 auch in den Abizeitungen der Gymnasien im Kreisgebiet.

„Verstaubte Schreibtische, langweiliges Aktenwälzen, wenig Flexibilität - nicht selten ist dieses Image von Verwaltung in den Köpfen junger Menschen. Dieses Vorurteil entspricht jedoch überhaupt nicht der Realität“, so der ostholsteinische Verwaltungschef. Kaum ein Berufsfeld sei so vielfältig in seinen Aufgabenbereichen wie das der allgemeinen Verwaltung. Hierzu gehören nur beispielhaft genannt die Organisation des Rettungsdienstes und Feuerwehrwesens im Kreisgebiet, der Schutz von Natur, Böden und Gewässer, die Ermittlungsgruppe Schwarzarbeit, das Prüfen von Bauanträgen oder die vielfältigen Aufgaben im Jugend-, Sozial- oder Gesundheitsbereich. Sager: „Dicke, verstaubte Akten finden sich hauptsächlich noch im Archiv im Keller. Wir arbeiten heute natürlich digital vernetzt und bereichsübergreifend in Teams und Arbeitsgruppen miteinander. Einen hohen Stellenwert hat zudem der Kontakt mit den Bürgern und den Kreistagsabgeordneten.“

Eine Ausbildung oder ein duales Studium beim Kreis Ostholstein bietet viele Vorzüge. Neben einer überdurchschnittlich hohen Ausbildungs- und Studienvergütung bietet die Kreisverwaltung ein hohes Maß an Flexibilität. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle ermöglichen individuell die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Und Nachwuchskräfte des Kreises haben bei guten Leistungen in Ausbildung und Studium sehr gute Übernahmechancen bei der Kreisverwaltung Ostholstein.

Landrat Sager freut sich daher, dass er zum Ausbildungs- und Studienbeginn in diesem Jahr im August acht Nachwuchskräfte im Eutiner Kreishaus begrüßen kann. Mit Anne Drochner, Antonia Friedrich, Saskia Koglin und Henrike Rönckendorf beginnen vier junge Frauen ihr duales Bachelor-Studium als Kreisinspektoranwärterinnen beim Kreis Ostholstein. Ein dreijähriges Studium qualifiziert sie für die vielfältigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einer Kommunalverwaltung und ermöglicht einen individuellen Karriereweg – von der anspruchsvollen Sachbearbeitung bis zur Führungskraft.

Eine Ausbildung zu Verwaltungsfachangestellten starten Tim Alexander Bödecker, Tabea Haars, Vanessa-Dagmar Heydeck und Saskia Iris Stelter. Diese insgesamt dreijährige Ausbildung bereitet sie umfangreich auf Sachbearbeitertätigkeiten in allen Bereichen der Kreisverwaltung vor.