Ziele, Aufgaben, Art des Angebotes:

Ziel ist es, jungen Müttern und Vätern unter 25 Jahren sowie in Pflege eingebundenen jungen Menschen die Vereinbarkeit von Familienarbeit und Berufsausbildung zu ermöglichen.
Indem wir neue Ausbildungsmodelle entwickeln, wollen wir neue Ausbildungsplätze schaffen.

So kann es laufen:

• wöchentliche Arbeitszeit 25 bis max. 30 Stunden inklusive Berufsschule
• verlängerte Lehrzeit um ein Jahr
• Ausbildungsvergütung bemisst sich prozentual an der Arbeitszeit

Wir beraten bei der Berufswahl und bei der Suche nach einem passenden Ausbildungsbetrieb.
Bestand bereits ein Ausbildungsverhältnis, suchen wir gemeinsam mit dem Betrieb nach einer individuellen Lösung, wie das Ausbildungsverhältnis in Teilzeit zu einem erfolgreichen Abschluss gebracht werden kann.
Wir bieten dem Betrieb kompetente AnsprechpartnerInnen für die gesamte Dauer der Ausbildung.